これからフィリピンで働こうと考えている方へ
フィリピンで働くパターンは、おおよそ以下のように分類できます。
日本企業からフィリピンへの派遣
いわゆる「駐在員」ですが、給与・福利厚生の待遇面が良いため、この方法
が一番おすすめです。
日系企業への就職
フィリピンでの現地採用ですが、フィリピン人の部下を持つことになること
が多いようです。また、社用車を貸与されることもあります。
給与は手取りで、６万ペソから８万ペソの範囲が多いようです。
フィリピン企業への就職
IT系企業が多く、フィリピンへのオフショア（日本で行ってきた業務を人件
費の安いフィリピンで行うもので、人件費等のコスト削減が目的）が多いです。
給与は手取りで、５万ペソから７万ペソの範囲が多いようです。
現地採用の場合のボーナスは「13th Month Pay」と呼ばれ「基本給の1ヶ月分」
が普通のようです。
就学中の子供さんが帯同される場合には、熟慮していただきたいと思います。
フィリピンでの教育費は思ったより高額です。授業料以外にも費用がかかるよ
うです。教育費だけを日本と比較するとフィリピンの方が費用がかかります。
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また、フィリピン（マニラ、セブ）での就職を検討されている方は、メールで
ご連絡ください。就職情報や現地情報などの情報提供をいたします。